労働対策コラム
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日本では従業員を解雇することが非常に困難だと言われています。そして、解雇が無効と判断された場合には、多額の賠償金等の支払が求められることとなります。解雇ではなく退職勧奨が違法と判断された場合も同じです。労働契約法等に違反することなく、解雇・退職勧奨の手続を適切に行うにあたって、まずは御気軽に御相談いただければと思います。
